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负管理责任,当年度绩效不高于C,从本月起冻结调薪12个月;• 项目团队主管:负直接项目管理责任,O职级降一级,本年度绩效不高于C。此次事件体现了相关团队对社会主流价值观的底线的忽视,也反映了具体业务机制中存在的漏洞。希望团队引以为戒、快速改进。
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发布时间:03:33:30
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